职业卫生技术服务
一、检测/服务项目清单（按危害因素类别分组）
① 粉尘类危害因素
| 检测项目 | 典型接害岗位 | 方法标准/判定依据 |
|---|---|---|
| 总粉尘浓度 | 矿山开采、石材加工、水泥生产、铸造、陶瓷 | GBZ/T 192.1-2007（滤膜称重法）；限值GBZ 2.1-2019 |
| 呼吸性粉尘浓度 | 采掘、掘进、喷砂、打磨 | GBZ/T 192.2-2007（预分离器+称重） |
| 游离二氧化硅含量 | 矽尘作业（石英砂、隧道、耐火材料） | GBZ/T 192.4-2007（焦磷酸法）；判定矽尘限值适用性 |
| 粉尘分散度 | 粉尘危害分级评估 | GBZ/T 192.3-2007 |
② 化学有害因素（毒物）
| 因素类别 | 典型毒物 | 方法标准/判定依据 |
|---|---|---|
| 苯系物及有机溶剂 | 苯、甲苯、二甲苯、正己烷、三氯乙烯、甲醇、丙酮 | GBZ/T 300系列（溶剂解吸/热解吸-气相色谱）；限值GBZ 2.1-2019（PC-TWA/PC-STEL/MAC） |
| 金属及其化合物 | 铅烟/铅尘、汞、锰、铬、镉、镍 | GBZ/T 300系列（原子吸收/ICP-MS） |
| 刺激性/窒息性气体 | 一氧化碳、硫化氢、氨、氯气、氮氧化物、二氧化硫 | GBZ/T 300系列；MAC/PC-STEL判定 |
| 农药/高分子单体 | 有机磷农药、氯乙烯、丙烯腈等 | GBZ/T 300系列对应分册 |
③ 物理因素
| 检测项目 | 典型岗位 | 方法标准/判定依据 |
|---|---|---|
| 噪声（等效连续A声级） | 冲压、锻造、空压机、风机、纺织 | GBZ/T 189.8-2007；限值GBZ 2.2-2007（8h等效85 dB(A)） |
| 高温（WBGT指数） | 冶金炉前、窑炉、铸造、夏季露天作业 | GBZ/T 189.7-2007；限值GBZ 2.2-2007 |
| 手传振动 | 风钻、砂轮、油锯作业 | GBZ/T 189.9-2007 |
| 工频电场/高频电磁场 | 变电站、感应加热、焊接 | GBZ/T 189系列对应分册 |
| 紫外/激光辐射、照度 | 电焊弧光、激光加工、检验照明 | GBZ/T 189系列对应分册 |
④ 职业病危害评价与监护联动
| 服务项目 | 内容要点 |
|---|---|
| 职业病危害预评价 | 可行性论证阶段：危害识别、类比调查、风险分析，提出防护对策（三同时起点，详见职卫三同时） |
| 控制效果评价 | 竣工验收前试运行期：现场检测验证防护设施效果，出具评价结论 |
| 现状评价 | 在产企业：危害因素检测+防护设施+职业卫生管理综合评估 |
| 职业健康监护联动 | 按GBZ 188-2014提供接害岗位/危害因素/接触水平清单，支撑职业健康检查机构确定检查项目与周期 |
二、标准与法规对应模块
| 标准/法规号 | 名称 | 本页角色 |
|---|---|---|
| 主席令（2018修正） | 中华人民共和国职业病防治法 | 上位法，确立检测/评价义务 |
| 国家卫生健康委员会令 | 工作场所职业卫生管理规定 | 用人单位检测/评价/申报要求 |
| GBZ 2.1-2019 | 工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素 | 化学因素判定限值 |
| GBZ 2.2-2007 | 工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素 | 物理因素判定限值 |
| GBZ 159-2004 | 工作场所空气中有害物质监测的采样规范 | 布点与采样依据 |
| GBZ/T 300系列 | 工作场所空气有毒物质测定 | 毒物分析方法 |
| GBZ/T 189系列 | 工作场所物理因素测量 | 噪声/高温/振动等测量方法 |
| GBZ/T 192系列 | 工作场所空气中粉尘测定 | 粉尘分析方法 |
| GBZ 188-2014 | 职业健康监护技术规范 | 监护联动依据 |
三、适用 / 不适用场景
✅ 矿山/冶金/建材企业粉尘与毒物定期检测✅ 化工/医药/电子企业有机溶剂与刺激性气体检测✅ 机械制造噪声/高温/手传振动检测✅ 用人单位职业病危害现状评价✅ 职业病危害因素年度定期检测（监管要求）✅ 接害岗位职业健康监护危害因素清单编制✅ 超标岗位工程防护整改后复测✅ 卫生健康部门监督检查前的合规自查检测
不适用场景（走对应页）
❌ 建设项目职业病防护设施三同时全流程 → 职卫三同时❌ 环境空气/厂界废气/无组织排放 → 空气检测❌ 厂区土壤/地下水污染状况 → 土壤检测❌ 废水/污水排放 → 水质检测
四、服务流程与交付
- 第1步 → 拨打400-800-1252或发送邮件至info@xaunqd.com，说明行业类型、接害岗位数量、检测或评价需求及用途（定期检测/现状评价/验收）。
- 第2步 → 工程师根据《职业病危害因素清单》与工艺流程确定检测因素、点位、频次，确认评价类别（预评价/控制效果评价/现状评价）并报价。
- 第3步 → 工程师赴现场开展职业卫生学调查，按GBZ 159-2004规范布点采样（粉尘/毒物）与现场测量（噪声/高温等）。
- 第4步 → 样品进入CMA/CNAS实验室，按GBZ/T 300系列、GBZ/T 192系列等标准方法分析，全程可追溯。
- 第5步 → 出具带CMA/CNAS章的检测报告与评价技术支持文件，附超标岗位整改建议，支持纸质报告邮寄与电子版。
交付物清单
- CNAS + CMA 双章检测报告（PDF 原件）
- 检测原始记录与谱图数据（可追溯）
- 标准限值比对与判定结论
- 超标归因与整改建议（如有）
- 报告有效期 12 个月
常见问题
Q1：职业卫生技术服务是什么？什么情况下需要做？
A：职业卫生技术服务是由具备 CMA/CNAS 资质的独立第三方实验室，依据国家标准对样品进行检验检测并出具报告的服务。报告具有第三方证明效力，可用于质量把关、监管/验收应对、采购交易与渠道合规等场景；具体检测内容依据对应产品/方法标准与检测目的确定。
Q2：职业卫生技术服务主要依据哪些标准？
A：依据委托产品对应的现行有效产品标准与检测目的确定执行标准。委托前建议提供产品名称与执行标准，由工程师确认适用标准与检测参数，避免漏测或错测。
Q3：一般检测哪些项目？
A：检测项目按产品对应的执行标准与检测目的确定，通常涵盖产品标准规定的理化/性能指标、卫生安全限量及标签合规等。建议委托前获取逐项检测清单与报价，按需组合，避免多测或漏测。
Q4：检测周期和费用大概是多少？
A：1-2 个工作日出报告；费用按检测项目组合计费，不同项目差异较大。将产品名称、执行标准与检测用途告知工程师，可免费获得方案与逐项报价。
Q5：送样有什么要求？
A：样品数量与包装要求因检测项目而异，建议与工程师确认后按取样指导准备；支持全国寄样，西安及周边可预约上门采样。
Q6：出具的 CMA/CNAS 报告有哪些用途？
A：报告可按委托用途用于监管应对、交易验收、采购验厂、合规证明等场景；加盖 CMA 章并附 CNAS 认可标识，具体以认可参数范围为准。
Q7：检测不合格怎么办？
A：报告附逐项实测数据与判定依据；若出现不合格项可提供整改建议，必要时可依程序申请复检。建议委托前确认产品执行标准与目标限量。
